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一個(gè)好的昆明拓展培訓(xùn)師，必須“因材施教”，根據(jù)學(xué)員的水平、素質(zhì)，昆明拓展根據(jù)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采用不同的方法，直接或間接地去引導(dǎo)、提出問(wèn)題，啟發(fā)學(xué)員思考。

好的培訓(xùn)師，必須善于吸納新知識(shí)，具備開(kāi)放的工作方式和良好的溝通能力，與學(xué)員充分互動(dòng)。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟、對(duì)自己、對(duì)同仁、對(duì)團(tuán)隊(duì)的重新認(rèn)識(shí)﹑重新定位，小孩們?cè)趦和卣蛊餍涤?xùn)練營(yíng)中的體驗(yàn)以及感受對(duì)他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)帶來(lái)了很大的促進(jìn)，人與人之間的關(guān)系拉近了，人與人之間的信任更加增強(qiáng)了。

在參與、訓(xùn)練中通過(guò)設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶(hù)外活動(dòng)，昆明企業(yè)拓展公司培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，投入到每個(gè)項(xiàng)目中，昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場(chǎng)地租賃讓學(xué)員體驗(yàn)，面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)成員的精英組合，拓展基地的資源整合，培訓(xùn)師隊(duì)伍的完善體系以及高性?xún)r(jià)比的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。