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昆明團(tuán)建活動是一定組織為展開業(yè)務(wù)及培育人才的需求，采用各種方式對員工停止有目的、有方案的培育和鍛煉的管理活動，昆明團(tuán)建活動目的是使員工不時的更新學(xué)問，開辟技藝，改良員工的動機、態(tài)度和行為，是企業(yè)順應(yīng)新的請求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更職務(wù)，從而促進(jìn)組織效率的進(jìn)步和組織目的的完成。

員工能經(jīng)過相互協(xié)作，共同完成目的，在體驗共贏的同時，感知到勝利離不開同伴的支持與關(guān)愛，員工會在這樣的過程中，油然生出一種集體驕傲與自豪，領(lǐng)會到一種歸屬感。

經(jīng)過拓展鍛煉以后，員工的凝聚力也加強了，人員活動率。培育團(tuán)隊協(xié)作肉體 企業(yè)要具有戰(zhàn)役力，必需一切的力氣往一個方向使。只要員工之間彼此信任，消弭隔膜，互相支持和協(xié)助，才干組成一個充溢生機的、團(tuán)分離作的團(tuán)隊。在任何團(tuán)隊中，溝通都會是根本的要素，一個不會溝通的團(tuán)隊，不可能是一個團(tuán)隊。

拓展鍛煉中員工之間身體與心靈上的接觸，能夠使他們之間間隔貼近，惹起共鳴，達(dá)成默契。拓展鍛煉項目，例如驛站傳書，昆明團(tuán)建活動公司讓員工在參與項目的同時考慮怎樣才干停止有效的溝通?用什么辦法才干完成溝通任務(wù)?讓他們在體驗的過程中深切感遭到溝通的重要性，昆明周邊拓展基地，從而到達(dá)增強溝通的目的。