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團隊拓展培訓(xùn)項目是一種有別于一般聚會活動與旅游的新型體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)者對自身潛能的認(rèn)識、戰(zhàn)勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的變高。團隊拓展培訓(xùn)，一個好的企業(yè)就應(yīng)該有一個良好的運作模式,一個良好的運作模式就需要團隊成員相互信任相互合作,很多企業(yè)為了達成優(yōu)化團隊的目的去選擇做一些戶外拓展訓(xùn)練項目；

而這些實踐不只對企業(yè)的發(fā)展有所幫助也給員工個人帶來很多的幫助。如何調(diào)整自己的情緒，學(xué)會比較好的應(yīng)對恐懼和壓力，對個人來說，既是職業(yè)的要求，也是個人發(fā)展和成就的需要。叢林繩橋的訓(xùn)練可以使受訓(xùn)人員體驗恐懼，對管理恐懼和壓力比較好，感受自身的心理成長，培養(yǎng)勇往直前的良好心理素質(zhì)。

通過訓(xùn)練還可以幫助使其戰(zhàn)勝困難的信心變高，挖掘自我的潛能，利用心理學(xué)原理，對恐懼的適應(yīng)能力變高，形成良好的應(yīng)對模式。重新審視個人能力，不輕言失敗，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)。拓展訓(xùn)練較多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。

針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是不太常見的，而對于企業(yè)而言，團隊拓展培訓(xùn)機構(gòu)，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個比較廣闊的生存空間。昆明企業(yè)團建，從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看，拓展訓(xùn)練對于改良團隊質(zhì)量具有比較好的作用。