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昆明企業(yè)拓展進行更和諧的溝通 拓展培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達成默契。昆明企業(yè)拓展，就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方?jīng)]有接觸時，很難達到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。

拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。在練習的過程中，主要是經(jīng)過觸動隊員的觀念、自我意識和心思體會等來引發(fā)隊員的自我考慮，進而構(gòu)成自我發(fā)展，因而，體會練習是以心思學為根底的（尤其是社會心思學和認知心思學），一起融入心思練習的理論和技能，它并不僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動。拓展練習的心思學理論依據(jù)主要是：盡力／拋棄（積極/消極）的心思學模型，以及體會、了解、操控、逾越的心思習慣規(guī)則。

拓展練習對企業(yè)的優(yōu)點有幾這種練習是進步自我實質(zhì)的進程。使更多的人不只可以看到個人，并且可以看到團隊，打敗他們在團隊中的冷漠和孤單，讓每個人更好地融入團隊。從而為團隊做出貢獻，特別是團隊戶外拓寬練習競賽活動，可以讓每個人在自然環(huán)境中體驗團結(jié)的力氣。

沒有目的的團隊存在就沒有任何意義，昆明企業(yè)拓展哪家好？目的不合理或基本不能完成，那就會一事無成。整個團隊必需要有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有義務(wù)心和任務(wù)感，昆明團建活動，構(gòu)成一個互相信任的中心，是每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的的主動性和參與度；